Hledáme člověka, který bude udávat směr.
Ne někoho, kdo jen vaří.
Ne někoho, kdo jen řídí lidi.
Hledáme člověka, který dokáže postavit gastronomii tak, aby fungovala dnes, za rok i za pět let. Pro naše koncepty eM3 Bistro & eM3 Coffee, Home Kitchen a Off Bistro hledáme parťáka, který převezme kompletní odpovědnost za kuchyně, jídlo, lidi, kvalitu i výsledky.
CO BUDE TVŮJ REVÍR?
Budeš školit kuchaře, nastavovat jejich práci a posouvat je dál.
Naším cílem není mít personál. Naším cílem je mít tým.
Budeš garantem toho, že host dostane stejné skvělé jídlo v pondělí, ve středu i za půl roku.
Budeš pravidelně na všech provozovnách. Nehledáme člověka, který bude řídit kuchyně z kanceláře. Počítáme s tím, že si stále umíš obléct rondon a jít mezi lidi.
Protože dobrá gastronomie musí fungovat i ekonomicky.
Budeš hledat lepší suroviny, lepší ceny a nové možnosti. Nebojíme se změn, pokud dávají smysl.
KOHO HLEDÁME?
Člověka, který:
✔ už něco vybudoval
✔ chápe gastronomii jako celek, ne jen jako vaření
✔ umí vést lidi a získat si respekt
✔ vidí problémy dřív, než vzniknou
✔ dokáže převzít odpovědnost
✔ má tah na branku
✔ nesnáší větu „to nejde“
KOHO NEHLEDÁME?
✖ kuchaře, který chce jen odvařit směnu
✖ manažera, který už neumí vařit
✖ člověka, který čeká na pokyny
✖ někoho, kdo hledá důvody místo řešení
PROČ BY TĚ TO MOHLO BAVIT?
Protože nebudeš spravovat jeden podnik.
Budeš ovlivňovat několik gastro konceptů najednou.
Protože dostaneš prostor realizovat vlastní nápady.
Protože budeš mít reálný vliv.
A protože chceme růst – ale správně.
CO NABÍZÍME?
→ nadstandardní finanční ohodnocení
→ bonusy podle výsledků
→ velkou míru autonomie
→ přímou spolupráci s majiteli
→ možnost budovat něco dlouhodobě
→ prostor zanechat vlastní stopu
JEDNA VĚC NA ZÁVĚR
Pokud si po přečtení říkáš:
„Tohle zní jako hodně práce."
Tak to asi není pro tebe.
Pokud si ale říkáš:
„Přesně takovou výzvu hledám."
Ozvi se.
Možná právě hledáme tebe.