Mzda: 28.000 – 35.000 Kč/měs. + cestovní náhrady (cca 7 500 Kč čistého měsíčně)

Vhodné i pro absolventy!

Mimopražským zaměstnancům nabízíme startovní ubytování v Praze za výhodnou cenu.

Zašlete nám svůj profesní ŽIVOTOPIS. Pokud se Vám do 5 pracovních dnů neozveme, bude to znamenat, že jsme dali přednost jiným uchazečům.

Náplň práce

     Váš pracovní den bude probíhat na cestách v nočních lůžkových a lehátkových vlacích kde spojíte cestování s prací u české stabilní společnosti JLV a.s. s dlouholetou tradicí na mezinárodním železničním trhu.

     Vaším hlavním úkolem bude starost a pohodlí a bezpečnost našich cestujících, prodej jízdenek v případě volných míst, prodej drobného občerstvení, příprava a roznos snídaní.

     Váš pracovní den může být od pondělí do neděle, díky tomu máte volno přes týden a opačně.

     Začátek Vaší směny bude vždy v Praze, směny jsou vždy třídenní. 

     Budete jezdit na trati směr Švýcarsko Polsko, Maďarsko, Slovensko.

Nástup od 7.10.2024

Na další informace o společnosti, atmosféru, fotografie z provozu i celé firmy se můžete podívat na:

www.jlv.cz nebo www.facebook.com/luzkovevozyJLV

Požadujeme

• Minimálně vyučení OU/SŠ.

• Praxe z gastronomie je výhodou, ale ne podmínkou.

• Prozákaznické vystupování a týmového ducha.

• Zodpovědnost a dochvilnost.

• Anglický jazyk minimálně na úrovni A2.

• Německý jazyk je výhodou pro profesní růst. 

• Český jazyk minimálně na úrovni B2.

• Odpovídající zdravotní stav (není možná schizofrenie, epilepsie, více než 5 dioptrií a další). 

Ponúkame

• Práci pro stabilní českou společnost JLV a.s. s dlouholetou tradicí na mezinárodním železničním trhu.

• Nabízíme ubytování v Praze na firemní ubytovně za výhodnou cenu v blízkosti centrály pro mimopražské zaměstnance.

• Plně hrazený tréninkový program a podporu supervizorů na prvních samostatných jízdách.

• Motivační mzdový systém s 13. platem (vánoční odměna, 1/2 průměrné měsíční mzdy).

• Cestovní náhrady (cca 7 500,- Kč čistého měsíčně)

• Příspěvek na penzijní pojištění 450–1200 Kč/měs. po roce zaměstnání.

• 5 týdnů dovolené po roce zaměstnání u společnosti 

• Firemní fitness centrum i pro rodinné příslušníky.

• Zvýhodněný mobilní paušál

• Proplácené očkování proti chřipce.

• Pluxee kartu (příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity)

• Firemní kulturní akce a vzdělávací akce